Bring your EVP to life IDEA Szervezeti diagnózis, kvalitatív és kvantitatív kutatás, 108 kolléga bevonásával. Vezetői és csoportos interjúk. Lokális EVP-k megfogalmazása és validálása. EVP-k beépítése az integrált employer branding stratégiába. IMPACT ✓ Értékeinketelkezdtük kommunikálni és megszületett az “Adj hozzá!” Ember Értelmes Támogató RESULT feladatok központú légkör vezetők ✓ Hiteles employer brand, 23%-kal több jelentkező.